為深化公立醫院改革，進(jìn)一步引入競爭激勵機制，堅持正確的選人用人導向，營(yíng)造公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人環(huán)境，7月17日上午，中陜核工業(yè)集團有限公司組織召開(kāi)了陜西省核工業(yè)二一五醫院院長(cháng)、副院長(cháng)競聘大會(huì )。陜西健康醫療集團領(lǐng)導班子成員，二一五醫院領(lǐng)導班子成員、中層正職和職工代表參加了會(huì )議。中陜核集團黨委工作部部長(cháng)金衛平主持會(huì )議。
中陜核集團黨委委員、總會(huì )計師、陜西健康醫療集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)范明作動(dòng)員講話(huà)。他指出，此次組織二一五醫院院長(cháng)、副院長(cháng)競聘，是著(zhù)眼于集團與二一五醫院的長(cháng)遠發(fā)展，優(yōu)化干部隊伍結構和推進(jìn)醫院人才梯隊建設的需要，也是認真落實(shí)人才發(fā)展戰略、加強醫院干部隊伍建設的重要舉措。通過(guò)競聘活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強廣大干部職工競爭意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作熱情，挖掘工作潛能，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、團結向上的良好氛圍，為推動(dòng)醫院與集團高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實(shí)的人才保障。
據悉，經(jīng)過(guò)前期報名與資格審核，共有6名競聘人員參與此次競聘。競聘人員按照抽簽順序，采取PPT展示、現場(chǎng)演講的形式，依次從個(gè)人基本情況、自身優(yōu)勢、工作思路舉措等方面進(jìn)行演講，充分展示了自身的專(zhuān)業(yè)能力?，F場(chǎng)答辯由陜健醫領(lǐng)導班子成員、二一五醫院領(lǐng)導班子成員、二一五醫院中層干部、二一五醫院職工代表分別就演講內容及管理思路等進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，并根據競聘者的從業(yè)經(jīng)歷、現場(chǎng)演講和回答提問(wèn)情況等進(jìn)行現場(chǎng)投票。競聘大會(huì )全程由競聘工作監督小組進(jìn)行現場(chǎng)監督。
