為深入貫徹省屬企業(yè)《監管企業(yè)合規管理辦法》《監管企業(yè)高質(zhì)量推進(jìn)合規管理工作實(shí)施方案》及中陜核集團《全面推進(jìn)合規管理工作實(shí)施方案》要求，增強合規建設及運營(yíng)能力，5月22日，二二四大隊舉辦了2024年第一期合規講堂。二二四大隊本部設主會(huì )場(chǎng)，潼關(guān)中陜核鉬業(yè)有限公司設分會(huì )場(chǎng)。二二四大隊領(lǐng)導班子、所屬經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導班子、經(jīng)營(yíng)骨干及合規管理人員共計50余人參加了會(huì )議。會(huì )議由二二四大隊黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師康清清主持。
本次合規講堂邀請了二二四大隊法律顧問(wèn)羅育主任律師作專(zhuān)題合規授課，主要講授《公司法》修訂的制度創(chuàng )新、立法爭點(diǎn)與解釋難點(diǎn)及對公司治理合規的影響。在培訓過(guò)程中，羅育律師全面介紹了新《公司法》的修訂背景和重要意義，通過(guò)對新舊條文對比、立法草案梳理、立法目的解釋和經(jīng)典案例分析，深入解讀了新《公司法》中關(guān)于公司設立、組織機構、股權轉讓等關(guān)鍵環(huán)節的具體規定，著(zhù)重強調了關(guān)于公司股東、董監高等關(guān)鍵崗位人員的法律責任和董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層等主要職責部門(mén)的法定義務(wù)，并對企業(yè)治理體系和治理能力現代化建設所應具備的風(fēng)險防范措施和管理完善舉措提出意見(jiàn)建議。
康清清強調，本次培訓會(huì )議有力提升了企業(yè)員工對新《公司法》的理解能力和對實(shí)際問(wèn)題的解決能力，加強了領(lǐng)導干部對現行法律制度和公司發(fā)展趨勢的把握。下一步，公司將以此次培訓為契機，深入落實(shí)“十四五”法治建設規劃和年度法律合規工作計劃，持續加強法律風(fēng)險防控，促進(jìn)合規制度落地執行，推動(dòng)法治建設向縱深發(fā)展。
二二四大隊黨委書(shū)記、董事長(cháng)郭金鎖結合公司當前實(shí)際情況，對公司全面推進(jìn)合規管理工作提出三點(diǎn)要求，一是提高認識，進(jìn)一步增強合規管理意識。無(wú)論管理者還是具體業(yè)務(wù)人員，要在法律法規之內思考、謀劃和實(shí)施，要找準依法合規與管理融合的切入點(diǎn)，抓住業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險管控，推動(dòng)企業(yè)管理進(jìn)一步向制度化、規范化邁進(jìn)；二是深入風(fēng)險排查，不斷完善風(fēng)險防控應對措施。各單位要將法律合規體檢成果充分運用到建立合規機制、優(yōu)化內部流程、健全制度體系中，認真學(xué)習好的經(jīng)驗和做法，努力把法律風(fēng)險防控提升到一個(gè)新的高度；三是逐步培育合規文化，扎實(shí)推進(jìn)依法合規管理。要樹(shù)立全面、全程、全部合規的理念，營(yíng)造時(shí)時(shí)、人人、事事合規氛圍，將合規文化融為企業(yè)文化組成部分，最終讓依法合規根植到職工思想深處，成為工作的內在素質(zhì)和自覺(jué)行動(dòng)，全面保障二二四大隊合規穩健運行。
